2024 기간제 교사 정근수당 지급기준 7월 지급일

2024 기간제 교사 정근수당 지급기준 7월

7월 1일입니다. 7월은 많은 공무원들에게는 중요한 달입니다. 7월은 바로 정근수당 지급일 있는 달이기 때문인데요. 공무원 정근수당은 교육공무원, 즉 교사들에게도 지급되며, 기간제 교사 역시 동일한 혜택을 받습니다.

이번 포스팅에서는 기간제 교사의 정근수당 지급 기준과 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

기간제 교사 정근수당 지급 기준

기간제 교사는 '고정급'을 받으며, 호봉이 한번 획정되면 재계약이 없이는 계약 기간 동안 호봉이 오르지 않습니다. 하지만 호봉 재획정이 가능한 두 가지 경우가 있습니다.

1. 호봉이 잘못 산정된 경우: 이 경우, 호봉을 재획정하고 소급하여 정산이 가능합니다.
2. 정교사(1급) 등의 자격 취득에 따른 자격 변동이 있는 경우: 새로운 경력을 합산하여 신청한 달의 다음 달 1일에 합산하여 재산정한 봉급을 고정급으로 지급합니다.

특히 퇴직교원이 기간제 교사로 재임용될 경우, 14호봉을 받게 되며, 이는 연금을 받기 때문입니다. 정교사는 매년 자동으로 호봉이 오르지만, 기간제 교사는 그렇지 않다는 점을 유념해야 합니다.

기간제 교사 정근수당 지급 조건

정근수당은 기간제 교사든 정교사든 금액이 동일하게 지급됩니다. 정근수당 지급 조건은 다음과 같습니다.

• 1월 정근수당: 1월 1일에 계약 중이고, 전년도 7월 1일부터 12월 31일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 적이 있어야 합니다.
• 7월 정근수당: 7월 1일에 계약 중이고, 해당 연도 1월 1일부터 6월 30일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 적이 있어야 합니다.

정근수당은 소속 학교에서 근무한 기간을 기준으로 계산되나, 일부 교육청에서는 소속기관 내 근무한 학교가 달라져도 정근수당을 지급하는 경우가 있습니다. 이에 따라, 해당 교육청의 세부 규정을 확인하는 것이 중요합니다.

기간제 교사 정근수당 계산법

공무원 정근수당 지급기준표

정근수당의 계산은 다음과 같은 방법으로 이루어집니다.

지급액 = 지급해야 할 정근수당 * 실제 근무 기간 / 6

실제 근무 기간을 6으로 나누는 이유는 정근수당의 지급 조건을 다시 한번 살펴보면 알 수 있습니다.

• 1월 정근수당: 1월 1일에 계약 중이고, 전년도 7월 1일부터 12월 31일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 적이 있어야 합니다.
• 7월 정근수당: 7월 1일에 계약 중이고, 해당 연도 1월 1일부터 6월 30일까지의 기간 중 1개월 이상 봉급이 지급된 적이 있어야 합니다.

기간제 교사 정근수당 계산 예시

다음은 정근수당 계산의 예시입니다.

A 학교에서 2020년 3월 1일부터 2025년 2월 29일까지 14호봉에 계약된 기간제교사 선생님은 2024년 7월에 정근수당을 얼마나 받을 수 있을까요?

• 근무 연수: 3년 이상 4년 미만 -> 월 지급액의 15%
• 월 지급액: 14호봉 -> 2,601,800원
• 당해 근무 개월: 6개월 (7월 지급은 당해년도 1월부터 6월까지가 기준임)

정근수당 계산: 2,601,800 원 × 0.15 × (6/6) = 390,270원 + 30,000원(가산금) = 420,270원

정근가산금의 경우에도 다음 표에 따라 지급됩니다.

다만 기간제교사의 경우에는 해당학교 혹은 해당 학교가 속한 교육청 내에서의 근무연수만을 따지기 때문에, 과거에 교사로 재직하다가 퇴직했든, 다른 경력이 있든 소용없습니다. 오롯이 기간제교사로 해당 학교 혹은 해당학교가 속한 교육청 내에서의 근무연수로 따져서 기간제 교사 정근 가산금도 지급됩니다. 따라서 대부분 5년 미만이 되므로 기간제 교사 정근 가산금은 월 3만 원이 됩니다. 월 지급액이므로 매달 지급받습니다. 1월이건 교사 7월 정근수당 지급일과 별도로 추가 됩니다.

결론

기간제 교사 역시 정교사와 동일한 정근수당을 받을 수 있으며, 그 기준과 계산 방법을 명확히 이해하는 것이 중요합니다. 이를 통해 기간제 교사로서의 권리를 정확히 이해하고 누릴 수 있기를 바랍니다.